Unser Workshop
Spannungen und Konflikte treten in jedem Team auf. Das ist normal. Problematisch wird es, wenn die Situation Arbeitsergebnisse negativ beeinflusst. Spätestens dann muss gehandelt werden. In einem geschützten Rahmen offen miteinander umzugehen ist im Arbeitsumfeld nicht möglich. In unserem Konfliktmanagement arbeiten wir mit den Teilnehmern das konstruktive Potential heraus, das jedem Konflikt innewohnt. Wir bieten den Teilnehmern die Möglichkeit ohne Angst und Repressalien den eigenen Standpunkt auszusprechen, so dass der Konfliktpartner die Bedürfnisse und Beweggründe verstehen lernt. Unter unserer fachkundigen Anleitung werden tragfähige und individuell passende Lösungen gefunden, die ein Miteinander wieder möglich machen. So wird viel Zeit und Energie wieder frei, um nutzbringend für das Unternehmen eingesetzt zu werden.
Zielgruppe
Teams aller Berufsgattungen
Inhalt
- Ziele und Motivation der Gruppe erarbeiten
- Offenheit, Einfühlungsvermögen und Verhandlungsgeschick in Stresssituationen erlernen
- deutlich und konstruktiv das eigene Interesse äußern
- Grenzen setzen
- schlagfertig antworten
- deeskalierende Rhetorik
- das eigene Selbstbild überprüfen – wie reagiert man in Stresssituationen und welche Rolle übernimmt man innerhalb der Gruppe oder der Konfliktsituation
- Wir-Gefühl herstellen und Gemeinsamkeiten entdecken
Dauer 1 Tag
Termine - Nach Absprache –
Dieses Seminar führen wir gerne als Inhouse-Veranstaltung durch.
Fragen Sie hierfür bitte nach den gesonderten Konditionen.