Warum fällt es so vielen Menschen schwer, Fehler einzugestehen,- beruflich wie privat? Liegt es an unserer Kultur, dass Fehler gesellschaftlich schnell geächtet werden? Oder wollen wir keine Verantwortung für eine “falsche” Entscheidung tragen?
Viele streben täglich nach mehr Aufmerksamkeit und Anerkennung! Aber ist es wirklich das gleiche, – Aufmerksamkeit und Anerkennung? Und sind die drei Begriffe, Fehler, Aufmerksamkeit und Anerkennung nicht fest miteinander verbunden?
Viele versuchen auf kreativen Wegen, Aufmerksamkeit zu erzeugen und interpretieren die positiven Rückmeldungen als Anerkennung, die negativen aber als Fehler. Warum eigentlich?
Es geht auch ganz anders, indem man sich einmal fragt, was wir eigentlich erreichen wollen? Aufmerksamkeit ist immer ein kurzfristiger Effekt, Anerkennung dagegen etwas langfristig Substanzielles. Für Fehler sollten wir uns selber aber auch anderen mehr Anerkennung schenken, damit verlieren wir nicht an Glaubwürdigkeit, sondern gewinnen mehr hinzu.
Edgar Luber
(lösunsgreich)
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