lösungsreich.de

Lösungsreich.de mit neuer Webseite

admin — Mon, 08 Aug 2011 12:20:23 +0000

Endlich ist es soweit, die neue Lösungsreich-Webseite steht! Über die neue Startseiten-Bühne sind nun Beispiele aus der Praxis zu sehen, für die wir nachhaltige Lösungen mit Ihnen erarbeiten.

Im Bereich Lösungen finden Sie Auszüge aus unserem Themenspektrum und Informationen zu unseren Schwerpunkten Projektmanagement und Prozessoptimierung. Der Menüpunkt Referenzen zeigt Kunden, für die wir bereits erfolgreich Lösungen finden konnten. Unter Workshops finden Sie nun alle unsere angebotenen Veranstaltungen übersichtlich auf einer Seite.

Hier im Blog wollen wir zudem in Zukunft einen bunten Mix aus Fachwissen, Netzfundstücken und persönlich-beruflichen Erlebnissen bieten.

Wir bedanken uns bei PRonline.de für die Umsetzung der Seite und freuen uns auf Ihre Anfrage!

Netzfundstück: Wohin Kommunikationsprobleme führen können

admin — Mon, 08 Aug 2011 12:18:04 +0000

Was jemand sagt und was der Gegenüber versteht, muss nicht immer viel miteinander zu tun haben. Auch wenn hier die fremde Sprache eine Rolle spielt, so zeigt der kurze Film “The Italian man who went to Malta” sehr schön, wie leicht man aneinander vorbei reden kann.

Click here to view the video on YouTube.

Fehler, Aufmerksamkeit und Anerkennung

admin — Mon, 08 Aug 2011 10:46:20 +0000

Warum fällt es so vielen Menschen schwer, Fehler einzugestehen,- beruflich wie privat? Liegt es an unserer Kultur, dass Fehler gesellschaftlich schnell geächtet werden? Oder wollen wir keine Verantwortung für eine “falsche” Entscheidung tragen?

Viele streben täglich nach mehr Aufmerksamkeit und Anerkennung! Aber ist es wirklich das gleiche, – Aufmerksamkeit und Anerkennung? Und sind die drei Begriffe, Fehler, Aufmerksamkeit und Anerkennung nicht fest miteinander verbunden?

Viele versuchen auf kreativen Wegen, Aufmerksamkeit zu erzeugen und interpretieren die positiven Rückmeldungen als Anerkennung, die negativen aber als Fehler. Warum eigentlich?

Es geht auch ganz anders, indem man sich einmal fragt, was wir eigentlich erreichen wollen? Aufmerksamkeit ist immer ein kurzfristiger Effekt, Anerkennung dagegen etwas langfristig Substanzielles. Für Fehler sollten wir uns selber aber auch anderen mehr Anerkennung schenken, damit verlieren wir nicht an Glaubwürdigkeit, sondern gewinnen mehr hinzu.

Edgar Luber

(lösunsgreich)